:quality(75)/cloudfront-us-east-1.images.arcpublishing.com/bloomberglinea/AWMTFFWBJBHVXOTPEOHPTVEHJI.jpg "El Sindicato Independiente Nacional de Trabajadores y Trabajadoras de la Industria Automotriz (SINTTIA) es el que disputará a la CTM la titularidad del Contrato.")
Ciudad de México — Trabajadores de la planta de General Motors en Silao, Guanajuato, anunciaron este lunes la creación de un nuevo sindicato y la fecha en que iniciará la pelea por el Contrato Colectivo de Trabajo (CCT).
El anuncio surge a 12 días de que la mayoría de los trabajadores de General Motors votaron por “no” legitimar el CCT firmado por la empresa automotriz y el Sindicato ‘Miguel Trujillo López’, de la Confederación de Trabajadores de México (CTM).
El Sindicato Independiente Nacional de Trabajadores y Trabajadoras de la Industria Automotriz (SINTTIA) es el que disputará a la CTM la titularidad del Contrato y su secretaria general es María Alejandra Morales Reynoso, quien es trabajadora activa de General Motors con 11 años de antigüedad en la empresa.
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En conferencia de prensa, la lideresa sindical dijo que la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) les otorgó el registro sindical, conocido como “toma de nota”, el pasado 14 de julio de 2021, el cual los habilita para poder pelear la representatividad de los trabajadores de General Motors y la titular del CCT.
De acuerdo con la portada del documento que ostenta el registro sindical, el SINTTIA se ha venido constituyendo desde enero de 2021, es decir, antes de que ocurriera el proceso de legitimación del CCT en la planta de Silao.
“Estamos abiertos a dialogar con la empresa, a defender nuestros derechos laborales. Los trabajadores ya demostraron que no quieren a la CTM, y estamos atentos al llamado a otros trabajadores de CTM y unidos podemos incluir a todos, este es un trabajo de lucha por la democracia”, expuso Morales Reynoso.
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En su oportunidad, la asesora legal del SINTTIA, Patricia Juan Pineda, anticipó que será a partir del 18 de septiembre cuando inicie la lucha por la titularidad del CCT a través del emplazamiento a huelga.
Explicó que en este momento están a la espera de la resolución oficial de la STPS, esto porque después de la consulta, que se realizó los días 18 y 19 de agosto, la dependencia tiene 20 días hábiles para emitir su resolutivo final.
“El día 17 de septiembre esperamos que se declare nulo el CCT de CTM y a partir de ese día, del 18 de septiembre, se puede solicitar la firma del Contrato Colectivo. El SINTTIA está en esa ruta y necesitará emplazar a huelga por la firma del CCT e invitar a la empresa a conocer el nuevo CCT”, indicó Juan Pineda.
Explicó que, para solicitar la firma del CCT, el nuevo sindicato tendrá que emplazar a huelga a la empresa en cumplimiento de la Ley laboral vigente en el estado de Guanajuato.
“El emplazamiento a huelga no significa que se estalle la huelga, el plazo del emplazamiento se definirá, pero se dará suficiente tiempo para las pláticas con la empresa, habrá un espacio amplio”, dijo.
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