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Cripto

Dimon ve que las criptomonedas se dirigen hacia la regulación de EE. UU.

Un esfuerzo liderado por el Departamento del Tesoro para regular las monedas estables favorece su vigilancia como prestamistas.

Jamie Dimon
Tiempo de lectura: 5 minutos

Bloomberg — El director ejecutivo de JPMorgan Chase & Co., Jamie Dimon, dijo que las criptomonedas se regularán debido a que la ansiedad por las monedas estables y la clase de activos en general ha estado creciendo en Washington.

Blockchain puede ser real, las monedas estables pueden ser reales”, dijo Dimon en la reunión anual de membresía del Instituto de Finanzas Internacionales, que se llevó a cabo virtualmente nuevamente este año. “No importa lo que piensen los presentes, ni lo que piense ningún libertario, ni lo que piensen los demás al respecto, el gobierno lo va a regular”.

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Un esfuerzo liderado por el Departamento del Tesoro para regular las monedas estables favorece su vigilancia como prestamistas, informó Bloomberg News a principios de este mes. Dimon se hizo eco de sus opiniones de larga data sobre bitcoin, pero diferenció entre su punto de vista personal y cómo JPMorgan, con sede en Nueva York, lo abordará.

Personalmente, creo que bitcoin no tiene valor”, dijo Dimon. “Nuestros clientes son adultos, no están de acuerdo, eso es lo que hace los mercados, así que si quieren tener acceso para comprarse bitcoin, no podemos custodiarlo, pero podemos darles un acceso legítimo y lo más limpio posible”.

Ver más: Sector de criptomonedas sorprendido con plan fiscal bipartidista

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También en el espacio de las criptomonedas, el presidente de Citigroup Inc., John Dugan, dijo que sería apropiado que los bancos se enfrenten a altos requisitos de capital para mantener los activos de criptomonedas en sus balances. También en el ámbito de las criptomonedas, el Banco de Comunicaciones de China ve el aumento de las monedas digitales soberanas como una solución a los defectos del sistema monetario tradicional, dijo el presidente Jun Liu.

En tecnología en general, uno de los mayores desafíos que enfrentan las empresas en todo el mundo es la competencia por el talento tecnológico, que está “fuera de serie”, según el director ejecutivo de Barclays Plc, Jes Staley.

La reunión del IIF (por sus siglas en inglés) de una semana de duración comenzó el lunes con líderes financieros como Dimon, Staley y Dugan entre los oradores.

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La guerra por el talento tecnológico está ‘fuera de las listas’, dice Staley (1:05 pm NY):

Las empresas de todo el mundo se enfrentan a una intensa competencia por la mano de obra en el espacio tecnológico, dijo el director ejecutivo de Barclays Plc, Jes Staley.

“En una reunión con algunos de nuestros accionistas el otro día, me preguntaron cómo estamos en la guerra por el talento para los banqueros de inversión, dada la actividad en ese mercado, y dije: ‘Lo estamos haciendo muy bien en términos de guerra por el talento por los banqueros de inversión. No me preocupo por eso, la verdadera guerra por el talento es para programadores e ingenieros ‘”, dijo Staley. “La guerra por el talento en el espacio tecnológico está fuera de serie”.

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El presidente de Citi llama a Crypto Capital Demands Sound (11:45 am NY):

El presidente de Citigroup Inc., John Dugan, dijo que consideraría “apropiado” que los bancos se enfrenten a altos requisitos de capital para mantener activos en criptomonedas en sus balances.

Citigroup, con sede en Nueva York, ha comenzado a facilitar transacciones en criptomonedas para aquellos clientes interesados en el espacio, dijo Dugan. Aun así, el banco, al igual que muchos de sus grandes rivales, actualmente no posee tales activos, dijo.

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Los reguladores bancarios, el comité de Basilea, han presentado recomendaciones para tener requisitos bastante altos para tales cosas y creo que eso es apropiado”, dijo. “El papel que han desempeñado con respecto al ransomware ha sido muy importante y muy preocupante”.

El banco chino ve la moneda digital como una solución (10:50 am NY):

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Bank of Communications Co. considera que las monedas digitales soberanas proporcionan una solución a los defectos del sistema monetario tradicional, como la oferta monetaria excesiva y la represión financiera, dijo Jun Liu, presidente del banco chino.

La forma tradicional de generar confianza pública en la moneda ha cambiado”, dijo Liu, diferenciando el yuan digital de China de otras criptomonedas. “Sin soberanía, la moneda digital no puede llegar muy lejos”.

China prohibió el mes pasado todas las transacciones criptográficas y prometió erradicar la minería de activos digitales. El gobierno ha estado probando el yuan digital. Bank of Communications, con sede en Shanghai, presentará la moneda digital a los bancos comerciales rurales, especialmente en la región del delta del río Yangtze, y trabajará con las aseguradoras para satisfacer las necesidades de los clientes, dijo Liu.

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Observación de cerca del presidente de Basilea sobre los bancos (9:05 am NY):

Los bancos se han mantenido resistentes y las autoridades continuarán monitoreando y estando listas para implementar medidas adicionales si es necesario, según Pablo Hernández de Cos, quien preside el Comité Internacional de Supervisión Bancaria de Basilea.

De Cos, quien también es el director del Banco de España, dijo que cree que habrá una alta tasa de adopción de Basilea III, los estándares voluntarios para el capital bancario que se introducirán a partir de 2023.

Santander apunta al trabajo híbrido post-Covid (8:40 am NY):

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Ana Botín, de Santander, dijo que el personal podría regresar a la oficina la mayor parte del tiempo, aunque la división entre el trabajo en casa y el trabajo remoto variará según las necesidades del trabajo y los ingenieros, por ejemplo, necesitarán menos tiempo presencial que los cajeros de los bancos.

“Estamos viendo del 60% al 70% en persona, del 30% al 40% de forma remota. Esa, diría yo, es la gama de opciones que estamos considerando “, dijo Botín. “Todavía no hemos vuelto a la normalidad en muchos lugares, por lo que estamos adoptando un enfoque de esperar y ver”.

El banco, que emplea a 190.000 personas en todo el mundo, presentó un plan de trabajo híbrido para su personal estadounidense en julio. “A la mayoría de las personas, a la mayoría de nuestros equipos, les gustaría tener flexibilidad, pero parte de ella, estar en la oficina también es algo que valoran”, dijo Botín.

Jose Vinals

Vinals de StanChart juega con la reubicación (7:45 am NY)

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“La historia de la reubicación es algo enormemente exagerado”, dijo el presidente de Standard Chartered Plc, José Vinals, en la reunión virtual.

“La diversificación de las cadenas de suministro para hacerlas más resilientes, y también un cierto acortamiento para acercarlas a la región, creo que eso es algo que está sucediendo”, dijo, refiriéndose al cambio del norte al sur de Asia.

Las cadenas de suministro a nivel mundial se están reajustando después del impacto de la pandemia Covid-19, que ahogó el suministro de todo, desde automóviles hasta carne de cangrejo.

Con la asistencia de Jenny Surane ,Zijia Song y Alonso Soto.

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