:quality(75)/cloudfront-us-east-1.images.arcpublishing.com/bloomberglinea/GJL7GEALGZC2TFDUQP2EMT5ZLY.jpg "Hace dos meses, el plazo se retrasó a principios de enero.")
Bloomberg — Amazon.com Inc. dejará que los directivos de la empresa decidan cuándo deben volver los empleados del área corporativa a la oficina (si es que lo hacen), cambiando su postura anterior, que requería que se presentaran en enero.
“De manera intencional no estamos indicando cuáles o qué días (serán los de vuelta a la oficina); esto es para que los directores lo determinen con sus líderes y equipos senior”, dijo el CEO, Andy Jassy, en un correo electrónico a los empleados. “Las decisiones deben estar guiadas por lo que será más efectivo para nuestros clientes; y como era de esperar, todos seguiremos siendo evaluados por la forma en que cumplimos con los clientes, independientemente de dónde se realice el trabajo“.
Al igual que muchas empresas, Amazon ha ajustado sus planes de retorno al trabajo en medio de un aumento de casos causados por la variante delta del Covid-19. Hace unos meses, la empresa quería que los empleados del área corporativa volvieran a las oficinas a principios de septiembre. Hace dos meses, ese plazo se pospuso para inicios de enero. Anteriormente, la empresa también animaba al personal a acudir a la oficina al menos tres días por semana.
La pandemia ha obligado a las empresas a replantearse sus políticas sobre el lugar de trabajo, y Amazon es la última en sugerir que está abierta a que se realice más trabajo a distancia de forma permanente.
La compañía emplea a más de 75.000 personas en el área de Seattle, la mayoría de las cuales trabaja en el complejo de la sede corporativa y en las cercanías de Bellevue. La compañía también tiene importantes oficinas en el área de la Bahía de San Francisco, Nueva York, Boston, el área de Los Ángeles y el sitio de su nuevo campus en construcción cerca de Washington.
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